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        成都工作服定做與檢驗工作服注意事項

        很多企業為了彰顯自己的企業文化,會讓員工統一著裝,而因為著裝需要統一,多以大多數企業都會選擇定制工作服,但很多企業在工作服定做時卻忽略了要給合作商合理的建議,導致最后出來的成品不盡人意。所以,在定做工作服的時候,一定要給合作商合理的建議,
        一,賣工作服如果能夠給企業合理的建議的話,那么,企業在實際制造工作服的過程當中就能夠體驗到來自于你的比較完善的服務,這樣一來他們自然就樂意于把訂單再一次的拿給你來做;
        第二,賣工作服如果能夠給企業合理的建議的話,那么,企業到手的工作服一定就是真正能夠讓自己滿意的工作服,所以說,自然能夠讓企業的員工覺得滿意,員工滿意以后,他們自然會在無意間為你做一些免費的宣傳廣告。
        除了給建議以外,定做工作服完成之后,檢驗其質量也是必須的:
        一件工作服的好壞主要是由面料以及做工決定的,工作服定做主要從三個方面來判斷質量:工作服定做設計、工作服定做面料、工作服定做做工。
        判斷工作服定做質量的依據是:
        一、工作服定做設計
        設計納入制服評判標準是因為好的設計一般都有保障,是大公司大品牌的象征,一個連自己設計都沒有的制服,穿在身上是有隱患的。
        二、工作服定做面料
        制服面料種類不下于千萬種,常用面料就達到200多種,其實以純棉為最常用制服面料,一方面比較舒適透氣,另一方面更加實惠,所以市場份額居高不下。建議工廠制服,酒店制服,以及運動有關的活動都可以穿純棉面料制服。
        三、工作服定做做工
        做工體現在工作的精度以及細節極致體驗,企業文化要嚴格奉行認真仔細,追求卓越的精神,每一個線頭都仔細檢查才能出廠,品撿三重關卡,不放過一個次品。

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